不限制丈夫的自由

先前我寫了一篇文章，標題是「作為妻子見證丈夫成長，比成為‘幸運妻子’更重要的事」，沒想到反響超乎預期。

夫の成長を身近に見てきた妻が思う”あげまん”になるより大切なこと —

在那篇文章中，特別引起共鳴的是最後稍微提到的「我特別注意的是『不限制丈夫的自由』」這段話。於是我決定從妻子的角度，針對這部分做更深入的探討。

想買Porsche的丈夫與反對的妻子

在Twitter或Yahoo知識袋上，偶爾會看到這樣的貼文：

「我想買跑車，但妻子反對，該怎麼辦？」
「說要買Porsche，妻子卻說一定要買休旅車，該怎麼辦？」

反過來，也有妻子發出的真心求助：

「丈夫硬要買跑車，我覺得不實用又花費高，想說服他買家用車，但他不聽，該怎麼辦？」

對這些困擾的回應多種多樣，但不少人建議「不顧妻子反對，硬著頭皮買下去！」或「既然是丈夫用自己的錢，就讓他隨心所欲吧」。

然而，身為妻子的我，對這些建議其實感到違和。

「如果丈夫硬要強行突破，家庭關係會惡化，未來自由反而會越來越受限」。

每次看到這樣的討論，我就會想起新入職時期的一段經歷。

成果、信任與自由

我剛進公司時被分配到業務部。公司有個不成文規定：需要住宿的出差地點可以直達直回，但本社可當日往返的地區必須先到公司報到。

當時我負責的地區雖然可當日往返，但搭電車就要兩小時，覺得去公司報到很浪費時間，常抱怨。有次忍不住向主管反映，主管卻說：

我沒說你不能直達直回，想怎麼自由就怎麼自由，但首先要「創造讓周圍無話可說的成果」。至少要「讓我無法反駁的結果」。做到這點，日常業務怎麼做我都放手讓你做。記住「自由與責任是連動的」。

這話放在現在可能會被罵是「黑心企業」，但15年前還沒什麼「工作改革」，對當時還沒什麼成果的新鮮人我來說，這話讓我覺得「原來是這樣啊」。

於是我決定：「與其抱怨，不如創造讓周圍無話可說的成果，這樣才能獲得自由」。

努力奮鬥、獲得同事幫助，當我開始有成績後，就沒人再說我直達直回不行。成績第一名後，主管甚至說：「你喜歡怎麼做就怎麼做，但結果一定要出來。」我也因此獲得相當的自由。（連申請文件都超好過w）

這段經歷讓我深刻體會到：

「創造成果就是贏得信任。被信任了，才能擁有自由。」

這對當時年輕的我來說，是很大的啟發。

來自妻子的信任

回到主題，丈夫被妻子反對買跑車，說白了是因為「丈夫沒有贏得妻子的信任」，也就是「沒有創造讓妻子安心的成果」。

所以妻子會先想到：

你買跑車，假日就自己去兜風，完全不顧家人吧？
說不會影響家計，結果還是會造成負擔吧？

尤其有小孩的家庭，妻子往往身不由己，所有時間都被孩子佔滿。孩子發燒要帶去看醫生、皮膚科、耳鼻喉科、牙醫、預防針、幼稚園和學校活動……共用時間幾乎全被孩子的行程填滿。雙薪家庭更是辛苦。

期待已久的老友午餐，孩子前一天發燒就得取消。過去能自在享受的「一個人在星巴克慢慢喝咖啡」，現在成了奢侈的享受。

在這樣的生活中，丈夫若硬要買跑車，完全不顧家人，妻子當然會氣得想說「別鬧了！」。

因此，想買跑車或追求自由，首要是「先創造妻子想要的成果，或至少持續努力贏得信任」。

「妻子想要的成果」因家庭而異。

獨處時間、家庭時光、年收入1000萬、年收入1億、多子女大家庭、擁有自宅、夫妻二人世界、旅行……等等

需求的範圍和高度因妻子而異（當然也有像神一樣的妻子說「只要你快樂我什麼都不要」）。只要能讓妻子覺得「這人懂事且說到做到」，就不會被強烈反對，反而會比較自由。

偶爾聽到「妻子已經無奈放棄不說話（笑）」的說法，從妻子角度看，這其實是「丈夫努力賺錢，算是認可他了」的另一種表現。

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