向丈夫請教Porsche車主的成功哲學|關於人脈經營
公開日:2021.03.10

丈夫的情況
「工作上要成功,人脈很重要」這句話在社會上經常聽到。我自己在創業初期,也帶著裝滿名片的名片夾,積極參加各種交流會,熱情地交換名片。
但丈夫則不然,他不太喜歡參加交流會或○○會這類活動,幾乎不會出席。據說去年他與工作相關的晚宴次數是0次(不過公司內的歡迎會或活動他還是會勉強參加)。
雖然丈夫身邊有值得信賴的參謀和夥伴,讓我感到安心,但他每天都直奔家門,我忍不住問他:「你不覺得應該去經營人脈,或參加經營者的聚會嗎?」
他簡短地回答:
不去(-_-)
我又問:「可是你也有一定的地位,難道沒有什麼社交應酬嗎?」
我不喜歡也不擅長「為了工作應酬而吃飯」,所以完全不做。喜歡的人可以去,但我不行。
創業初期我也曾加入經營者的會,參加過聯誼會,但那真的是短暫的。
我本來就是個會質疑常識的人。大家都說「創業後要擴展人脈,讓自己出名」,但我會先懷疑這是否真的必要。
結果我認為「不做那些事也能接到工作」,所以就不去了。實際上,我確實接到了工作。
原來如此…我常被常識牽著走,但丈夫真的不會被這些影響。
我又問:「可是你不太社交,身邊卻有值得信賴的專業人士,這是刻意營造的嗎?」
不算刻意啦…不過我會避免和那些輕描淡寫說「來交換資訊吧!」的人見面。這種人大多沒什麼好資訊。
他們的資訊少又舊,反而我擁有較新或較多的資訊,常常是我單方面提供資訊,感覺很可惜。
所以我會避開說「交換資訊吧」的人。還有那些愛炫耀「我認識有名的○○」或「我以前在某某公司工作過」的人,我也會避開(笑)。
另外,要遇到優秀的人,就要誠實遵循「物以類聚」的法則。模仿比自己更成功或活躍的人,吸收他們的思維,努力靠近他們。
這樣不知不覺就能只與真正優秀且活躍在第一線的人交往,身邊也會有幾位值得信賴的「武將」陪伴,事情就能順利推進了。
丈夫喜歡三國志和戰國時代的故事,所以常用「武將」這個詞(笑)。
我說:「確實,○○先生像趙雲,○○先生像關羽(笑)」
是啊(笑)
畢竟一天只有24小時,不能和所有人都交往。說法有點難懂,但我認為「與有英雄氣質的人交往」很重要。
怎麼說呢…我覺得比起擁有十萬兵力,更重要的是有一位相當於十萬兵力的武將。當然,自己也必須不斷磨練和學習,持續提升自己。
我說:「確實…看著你身邊的武將們,遇到問題時他們能準確介紹資訊和人脈,讓你能快速達成目標,這真的很重要。」
我從小就很討厭被說「要比別人多讀三倍書、多努力三倍」。
雖然做到三倍努力,得到三倍成果確實了不起,但那只是中等程度。
努力三倍,成果三倍是理所當然的。只是單純做量,難以產生創意和改善。
我想追求的是「用三分之一的努力,達成三倍的成果」。
這需要動腦筋、創新方法,雖然辛苦,但更有趣也更有價值。
總之,我是個怪人(笑)。
我想著…我總是想到「比別人努力三倍」,因為體力和精神還算充沛,結果常常過度勉強自己,最後身體出狀況(笑)。
與Porsche車主的交流
話雖如此,丈夫會和車友們一起吃晚餐、參加旅行。
我問:「你說不喜歡社交,但這種活動你會去啊?」
因為車子是興趣,不是工作,我想去就去。討厭的是工作上的「純粹應酬吃飯」或「打高爾夫」。
而且旅行人數太多我也不喜歡,最好是幾台車,能跟得上隊伍就好(笑)。
說著說著,我也不太擅長社交,比起大群人聚會,我更喜歡一對一深入交談。
不過我們都習慣在人前說話,例如在Clubhouse聊天(每週六晚上10點,夫妻倆輕鬆聊天),所以大家多半不會覺得我們「不擅長社交」。
想想看,我們真是奇怪的夫妻(笑)。
不過未來,我們會繼續這對性格完全不同卻相似的夫妻,享受屬於自己的汽車生活和人生。
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